作者積十余年的招聘甄選工作經驗，試圖構建理論與實踐的橋梁，為人力資源管理經理人，或有志于從事人力資源管理職業的未來經理人們呈現一本實務操作手冊。本書不僅深入淺出的構建理論與實踐之間的脈絡與邏輯關系，還將招聘甄選體系的設計思路、設計方法、實施過程乃至使用工具都呈現出來。
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